EG\u0130AD Ege Gen\u00e7 \u0130\u015f \u0130nsanlar\u0131 Derne\u011fi, i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda kullan\u0131lan en iyi ko\u00e7luk uygulamalar\u0131n\u0131n konu\u015fuldu\u011fu \u201cDe\u011fi\u015fimi Ko\u00e7luk ile Y\u00f6netin\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 bir webinar etkinlik d\u00fczenleyerek, ICF T\u00fcrkiye yetkililerini \u00fcyeleriyle bulu\u015fturdu. Etkinlikte, liderlik potansiyelini daha yukar\u0131lara \u00e7ekerek kurumlarda verimlili\u011fi art\u0131rmak, bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131lar\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmek ve becerileri geli\u015ftirmek \u00fczerine, kurum genelinde ger\u00e7ekle\u015ftirilen deneyimler payla\u015f\u0131ld\u0131. \u201c<\/b>De\u011fi\u015fimi Ko\u00e7luk ile Y\u00f6netin<\/b>\u201d<\/b> ba\u015fl\u0131kl\u0131 toplant\u0131da Uluslararas\u0131 Profesyonel Ko\u00e7luk Derne\u011fi ICF T\u00fcrkiye Ege B\u00f6lge Temsilcisi \u00c7ak\u0131r Dilek Yunar ve ICF yetkilileri Serdar Samsun, \u0130lkay \u00d6\u011frenci, Serkut K\u0131zanl\u0131kl\u0131 kat\u0131l\u0131m g\u00f6sterdi.<\/p>\n
D\u00fcnyada 40 binden fazla \u00fcye say\u0131s\u0131na ula\u015fan ve ko\u00e7luk mesle\u011finin k\u00fcresel liderli\u011fini s\u00fcrd\u00fcren Uluslararas\u0131 Ko\u00e7luk Federasyonu ICF Global\u2019in bir \u015fubesi olan ICF T\u00fcrkiye yetkililerinin konu\u015fmac\u0131 oldu\u011fu organizasyonda \u201cD\u00fcnyada ve T\u00fcrkiye\u2019de profesyonel ko\u00e7luk\u201d, \u201cDe\u011fi\u015fimin y\u00f6netiminde ko\u00e7lu\u011fun g\u00fcc\u00fc ve etkisi\u201d, \u201cDayan\u0131\u015fma\u201d, \u201cDayan\u0131kl\u0131l\u0131k\u201d, \u201cDenge\u201d ve \u201cD\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u201d gibi ba\u015fl\u0131klar ele al\u0131nd\u0131. Toplant\u0131n\u0131n a\u00e7\u0131l\u0131\u015f konu\u015fmas\u0131n\u0131 yapan EG\u0130AD Y\u00f6netim Kurulu Ba\u015fkan Vekili Alp Avni Yelkenbi\u00e7er, de\u011fi\u015fimin ya\u015fand\u0131\u011f\u0131 yeni bir \u00e7a\u011fda oldu\u011fumuzu belirterek, bu s\u00fcre\u00e7te y\u00f6neticilerin ko\u00e7lara d\u00f6n\u00fc\u015fmesinin de zorunlu hale geldi\u011fine dikkat \u00e7ekerek, \u201cK\u00fcreselle\u015fme, h\u0131zla b\u00fcy\u00fcyen rekabet d\u00fcnyas\u0131, her alanda ya\u015fanan de\u011fi\u015fim ve yenilikler t\u00fcm \u00f6rg\u00fctleri yeniden yap\u0131lanmak, i\u015fletmelerdeki y\u00f6neticileri ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 da \u00e7a\u011fa ayak uydurmak i\u00e7in kendilerini s\u00fcrekli geli\u015ftirmek ve de\u011fi\u015ftirmek zorunda b\u0131rakm\u0131\u015ft\u0131r. G\u00fcn\u00fcm\u00fcz i\u015f d\u00fcnyas\u0131 ve y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131; y\u00f6neticinin, direktif verme ve denetleme yerine geli\u015ftirme, destekleme ve yol g\u00f6sterme yetkinliklerinin \u00f6nem kazanmas\u0131n\u0131 sa\u011flam\u0131\u015ft\u0131r. Liderler bu nedenle art\u0131k rehber, k\u0131lavuz, ekip lideri, mentor gibi unvanlar almaya ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131r. Y\u00f6n\u00fcn\u00fc belirleyen, hedefine odaklanan, tak\u0131m\u0131yla, amaca y\u00f6nelik ili\u015fkiler kuran liderler de\u011fi\u015fimin \u00f6nc\u00fcleri olmaktad\u0131r. G\u00fcn\u00fcm\u00fcz i\u015f d\u00fcnyas\u0131nda \u00f6rg\u00fctler ve \u00e7al\u0131\u015fanlar, daha iyiye ula\u015fmak, ba\u015far\u0131l\u0131 ve y\u00fcksek performansa sahip olmak, de\u011fi\u015fimi y\u00f6netebilmek i\u00e7in bir uzmana yani ko\u00e7a ihtiya\u00e7 duymaktad\u0131r\u201d dedi.<\/p>\n
Patronun Yerine Ko\u00e7luk Geldi<\/b><\/p>\n
De\u011fi\u015fimlerle ba\u015fa \u00e7\u0131kmak i\u00e7in ko\u00e7lu\u011fun iyi bir ara\u00e7 oldu\u011funu dile getiren EG\u0130AD Ba\u015fkan Vekili Alp Avni Yelkenbi\u00e7er, \u201cKo\u00e7luk, bireysel d\u00fczeyde sa\u011flad\u0131\u011f\u0131 deste\u011fin yan\u0131 s\u0131ra s\u00fcrekli hale gelen de\u011fi\u015fim ve geli\u015fim gereksinmelerine de katk\u0131da bulunmaktad\u0131r Bu nedenle ko\u00e7luk, de\u011fi\u015fim \u00f6nc\u00fclerini yeniden yap\u0131land\u0131rmakta, ba\u015far\u0131y\u0131 hedefleyen \u00f6rg\u00fctlere ve bireylere rehberlik ederek temel bir rol \u00fcstlenmektedir \u00c7a\u011fda\u015f y\u00f6neticiler, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na k\u0131lavuzluk yaparak, cesaretlendirerek ve motive ederek \u201cPatron\u201ddan \u00e7ok \u201cKo\u00e7\u201d olmakta, bundan dolay\u0131 da otorite odakl\u0131 yakla\u015f\u0131mlar\u0131 b\u0131rak\u0131p \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 yetkilendirerek liderlik tarzlar\u0131n\u0131 de\u011fi\u015ftirmektedir. Y\u00f6neticilerin anlatan de\u011fil soru soran, kar\u015f\u0131s\u0131ndakini korkutan de\u011fil etkileyen, astlar\u0131n\u0131 tehdit etmek ya da ezmek yerine onlar\u0131 cesaretlendirmeyi ve desteklemeyi se\u00e7en ki\u015filer olmalar\u0131 beklenmektedir. \u201cKo\u00e7luk\u201d kavram\u0131, insanlar\u0131n i\u00e7indeki potansiyelin, anlaml\u0131 ve \u00f6nemli ama\u00e7lara ula\u015fmak i\u00e7in ortaya \u00e7\u0131kmas\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131rmakt\u0131r\u201d dedi.<\/p>\n
\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n G\u00fc\u00e7l\u00fc Y\u00f6nlerini Ortaya \u00c7\u0131karmal\u0131y\u0131z<\/b><\/p>\n
Kurumlar taraf\u0131ndan verilen akreditasyonla birlikte, T\u00fcrkiye\u2019de profesyonel ko\u00e7 e\u011fitimi veren firma say\u0131s\u0131 ve bu kurumlardan e\u011fitim alm\u0131\u015f olan profesyonel ko\u00e7 say\u0131s\u0131n\u0131n h\u0131zla art\u0131\u015f g\u00f6sterdi\u011fine dikkat \u00e7eken Yelkenbi\u00e7er, \u201cUygulamal\u0131 pozitif psikoloji y\u00f6ntemi olarak da de\u011ferlendirilen ko\u00e7luk, ki\u015fiyi probleme odakl\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131 yerine \u00e7\u00f6z\u00fcme odakl\u0131 bak\u0131\u015f a\u00e7\u0131s\u0131na y\u00f6nlendirmekte. Ki\u015finin g\u00fc\u00e7l\u00fc y\u00f6nlerini \u00f6n plana \u00e7\u0131karmakta. Ki\u015finin kendisini daha iyi tan\u0131mas\u0131na ve daha iyi bir noktaya ula\u015fmas\u0131na destek olmaktad\u0131r. Ko\u00e7luk, kontrol etmek ve y\u00f6netmek de\u011fildir. Bir s\u00fcre\u00e7tir. Bu s\u00fcre\u00e7te ko\u00e7, birey ve kurum i\u00e7in do\u011fru olabilecek se\u00e7enekleri sunan, yanl\u0131\u015f oldu\u011funu d\u00fc\u015f\u00fcnd\u00fc\u011f\u00fc konularda fikir belirten, fakat son karar\u0131 ki\u015fiye b\u0131rakan bir kolayla\u015ft\u0131r\u0131c\u0131, ayna tutucudur. K\u0131saca ko\u00e7luk, potansiyeli maksimize etmektir\u201d dedi.<\/p>\n
ICF T\u00fcrkiye Ege B\u00f6lge Temsilcisi \u00c7ak\u0131r Dilek Yunar ise, ko\u00e7luk mesle\u011finin T\u00fcrkiye\u2019de g\u00fcvenilirli\u011fini s\u00fcrd\u00fcrmek i\u00e7in programlar ve standartlar olu\u015fturduklar\u0131n\u0131 dile getirerek, \u201cICF T\u00fcrkiye olarak amac\u0131m\u0131z, ko\u00e7luk mesle\u011finin toplumun ayr\u0131lmaz bir par\u00e7as\u0131 haline gelmesini sa\u011flamakt\u0131r. \u00dcyelerimiz bu amaca, profesyonel ko\u00e7lukta en y\u00fcksek kaliteyi temsil ederek liderlik etmektedirler. \u015eeffaf, ula\u015f\u0131labilir, kat\u0131l\u0131mc\u0131 bir yakla\u015f\u0131m sergileyerek, teknoloji olanaklar\u0131ndan yararlanarak, \u00fcyelerimize ve topluma fayda sa\u011flayacak projeleri devam ettirmeyi ve yenilerini hayata ge\u00e7irmeyi \u00f6nemsiyoruz. Mesle\u011fimizin g\u00fcvenirli\u011fini art\u0131rmak \u00fczere i\u015f d\u00fcnyas\u0131, sivil toplum kurulu\u015flar\u0131 ve di\u011fer ko\u00e7luk dernekleri ile ortakl\u0131klar ger\u00e7ekle\u015ftirmek, \u00fcyelerimiz ile g\u00fc\u00e7l\u00fc ili\u015fkiler kurmak, ICF Global\u2019de ger\u00e7ekle\u015fen de\u011fi\u015fim ve yeniliklere paralel olarak y\u00f6netmeliklerimizi g\u00fcncellemek, ele alaca\u011f\u0131m\u0131z ba\u015fl\u0131ca konular aras\u0131nda yer almaktad\u0131r\u201d dedi.<\/p>\n
2019 y\u0131l\u0131nda k\u00fcresel olarak yakla\u015f\u0131k 71 bin ko\u00e7 oldu\u011funu belirten Yunar, ko\u00e7luk mesle\u011finin gelece\u011fin 50 mesle\u011fi i\u00e7inde g\u00f6sterildi\u011fini vurgulayarak, \u201c2019 ABD pazar b\u00fcy\u00fckl\u00fc\u011f\u00fc yakla\u015f\u0131k 15 milyar dolar, 2022 tahmini ise yakla\u015f\u0131k 22 milyar dolar. Ko\u00e7luk becerilerini kullananlar\u0131n y\u00fczde 61\u2019i y\u00fcksek lisans veya doktora, y\u00fczde 33\u2019\u00fc lisans mezunu olanlard\u0131r.<\/p>\n
ICF yetkililerinden Serdar Samsun ise profesyonel ko\u00e7lu\u011fun, kesinlikle dan\u0131\u015fmanl\u0131k, mentorl\u00fck, e\u011fitim modeli ve terapi olmad\u0131\u011f\u0131n\u0131 ifade etti.<\/p>\n
Foto\u011fraflar\u0131 indirmek i\u00e7in l\u00fctfen \u00fczerlerine t\u0131klay\u0131n\u0131z!.<\/em><\/p>\n Ekleri indirmek i\u00e7in l\u00fctfen \u00fczerlerine t\u0131klay\u0131n\u0131z\u2026<\/em><\/p>\n Ek-1 EG\u0130AD\u2019da Ko\u00e7luk E\u011fitimi<\/a><\/p>\n