Onursal Üyeler


  • FERSEN KINAYYİĞİT – KOMPOZİT SANAYİCİLERİ DERNEĞİ
  • İSMAİL HAKKI HACIALİOĞLU – KOMPOZİT SANAYİCİLERİ DERNEĞİ
FERSEN KINAYYİĞİT – KOMPOZİT SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

Hakkında

Kompozit Sanayicileri Derneği, Türk Kompozit Sanayi’nin ham madde, yarı, ara ve nihai ürün üreticilerini, tedarikçilerini ve akademik kurumlarını temsil eden, kar amacı gütmeyen bir dernektir. 18 Mayıs 2005 tarihinde kurulmuştur.


İletişim

Yenişehir, Ankara Cd. No:360 Office Plaza 405 Kat:3 Daire:68, 34912 Pendik/İstanbul

Tel: +90 (216) 685 12 68
E-posta: info@kompozit.org.tr
Web: www.kompozit.org.tr

İSMAİL HAKKI HACIALİOĞLU – KOMPOZİT SANAYİCİLERİ DERNEĞİ

Hakkında

Kompozit Sanayicileri Derneği, Türk Kompozit Sanayi’nin ham madde, yarı, ara ve nihai ürün üreticilerini, tedarikçilerini ve akademik kurumlarını temsil eden, kar amacı gütmeyen bir dernektir. 18 Mayıs 2005 tarihinde kurulmuştur.


İletişim

Yenişehir, Ankara Cd. No:360 Office Plaza 405 Kat:3 Daire:68, 34912 Pendik/İstanbul

Tel: +90 (216) 685 12 68
E-posta: info@kompozit.org.tr
Web: www.kompozit.org.tr

2017 Kompozit Sanayicileri Derneği | Tüm hakları saklıdır

Fikir Nasıl Satılır Online Eğitimi

Ağustos 11, 2021
Sunu1-6-1200x675.jpg

İSO Akademi tarafından 24 Ağustos 2021 tarihinde düzenlenen “Fikir Nasıl Satılır Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Eğitimde ikna ve etkilemede kritik faktörlerin yardımcı ve engelleyici rollerini tanımak ve fikrimizin lehine kullanmak amaçlanmaktadır.

İçerik:
•    Fikirler neden reddedilir?
•    İkna etmede ve etkilemede değişim yaratacak faktörler
•    Mevcut görüşler, teyit önyargısı, bumerang etkisi
•    Ortak motivasyonları keşfetmek
•    Esas iletken: Duygu, ayna nöronları
•    Birlik yaratmak için duyguları kullanmak
•    Hikâyeleştirme
•    Fikri satmak için duyguları okuma
•    İnsanları harekete geçirmede haz
•    Beynin ödül merkezi ve zamanlama
•    İnsanları etkilemek için kontrol duygusu
•    Eylemlilik alanını genişletmek
•    Bilgiyi merak yaratacak şekilde düzenlemek
•    Bilgi almaya veya almamaya karar veren zihinsel hesap makinesi
•    Fikir satarken kişinin o anki duygusal ayarlarına dikkat etmek
•    Fikir satarken seçeneklerle kişinin zihinsel durumunu değiştirmek
•    Diğer insanlar, sosyal öğrenme, kulaktan kulağa yaratmak

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Berna Talu
Eğitmen, Kolaylaştırıcı, Koç

1970 yılında Ankara’da doğdu. Orta ve lise öğrenimini Ankara Anadolu Lisesi’nde tamamladı. Hacettepe Üniversitesi’nde Fransız Dili ve Edebiyatı (lisans) ve İşletme (yüksek lisans) okudu. Felsefeye olan merakı yıllar sonra onu tekrar öğrenci olmaya yöneltti, İstanbul Üniversitesi Felsefe (lisans) bölümünü bitirdi. 1994 yılında Bankacılık sektöründe profesyonel iş hayatına başladı. Önce Vakıfbank’ta muhabir bankacılığını öğrenmeye başladı. Kısa bir süre sonra Vakıfbank’ın Hazine bölümüne geçti. Fon yönetiminde uzmanlaştı. Körfezbank’ta Hazine döviz ve Hazine pazarlama bölümlerinde çalıştı.

Garanti Bankası’nda yatırım bankacılığı yaptı. Turkishbank’ın Hazine pazarlama bölümünün kurulması aşamasında görev alarak, bankacılık sektörüne çalışanı olarak veda etti. Edindiği deneyimleri ve yönetsel tecrübelerini artık eğitmen olarak kullanacaktı. Eğitmenlik faaliyetlerine 2002 yılında Tim Danışmanlık’ta başladı ve 3 yıla yakın süre burada eğitmenlik yaptı. 2005-2008 yılları arasında Sinerji Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı’nda eğitim danışmanı olarak çalıştı. Daha sonra PDR Group/ TMI Türkiye bünyesine katılarak, 2 yıl eğitim ve performans geliştirme danışmanlığı yaptı. Tim Danışmanlık, Sinerji Eğitim ve TMI Türkiye’deki koçlarına teşekkür ederek, 2010 yılında kendi başına kalmaya karar verdi ve kurumlarla çalışmalarını devam ettirdi. 2015 yılı itibarıyla da iş dünyası için bir gelişim okulu oluşturma hayaliyle yola çıkarak, Düşünce Okulu’nu kurdu. Bu tarihten itibaren de Düşünce Okulu’nda çeşitli kurumlarla, üniversitelerle ve bireylerle öğrenme ve gelişim çalışmalarını sürdürüyor. 2002 yılından bu yana sadece Türkiye’de değil, Azerbaycan’da ve Romanya’da pek çok kurum çalışanının yanında bir gelişim ortağı olarak yer aldı. Öğrenmenin ve gelişimin gerçekleşmesi için ihtiyaç analizi ve ihtiyaca özel öğrenme tasarımlarında uzmanlaştı. Özgün içerikler geliştirdi. Bunlardan biri olan Yaratıcı Fikir Atölyesi, sektörlere, iş kollarına, kurumlara, çalışanlara göre özelleşerek 10 yılda, 35.000’i aşan yaratıcı ortağıyla buluştu, buluşmaya devam ediyor. Yaratıcı Fikir Atölyesi’ni Çok Boyutlu Düşünme Becerileri, Tasarım Odaklı Düşünme, Bilişsel Esneklik, Fikir Nasıl Satılır, İletişimin DNA’sı, Kuşaklararası Liderlik, İş’te 4C, Duygu Okur Yazarlığı takip etti. 500’den fazla kurum iç eğitmenin gelişimine katkı sağladı.

Kayıt Ol!

E-Bülten - Dergi Üyeliği

X