Sunu1-6-1200x675.jpg

Ağustos 2, 2021

İSO Akademi tarafından 13 Ağustos 2021 tarihinde düzenlenen “İngilizce Sunum Teknikleri Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Eğitimde İngilizce sunum yaparken kullanılacak teknikler hakkında detaylı bilgilendirme yapılacaktır.

1. İngilizce ve iş hayatı
2. İngilizce’ye neden ihtiyaç duyuluyor?
3. Dilin iş hayatındaki rolü nedir?
4. Küresel pazarlar ve kar paylaşımı
5. Sunum becerileri
6. Hevesinizi/isteğinizi dinleyiciye yansıtın ve onlarla bağ kurun
7. Dinleyicinin ihtiyaçlarına odaklanın
8. Sade tutun; mesajınıza odaklanın
9. İzleyicilerinize gülümseyin ve onlarla göz teması kurun
10. Güçlü bir başlangıç yapın
11. Sunumlar için geçerli 10-20-30 kuralını hatırlayın
12. Hikayeleştirerek anlatın
13. Sesinizi etkin kullanın
14. Beden dilinizi etkin kullanın
15. Nefes alın, rahatlayın ve tadını çıkarın


Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Ethan Ayhan Londres
Eğitimci

1963 yılında Birleşik Krallık ‘ta doğdu. London Schools of Economics mezunudur. İngiliz Edebiyatı ve felsefe üzerine de eğitim aldı. 17 sene boyunca Londra borsasında çalıştıktan sonra 2008 yılında eğitim sektörüne geçiş yaptı. Eğitim sektöründe geçen yaklaşık 15 yılında sınıf içi ve uzaktan eğitimlerle farklı öğrenme teknikleri uyguladı. Yaşadığı her anı hem kendi hem de çevresindekiler için daha iyi bir dünya yaratmak adına öğrenerek geçirmeye çalışıyor. Birden fazla yabancı dil konuşabiliyor ve seyahat etmek en büyük tutkularından biri. Aynı zamanda iki çocuk babasıdır.

Kayıt Ol!
Sunu1-6-1200x675.jpg

Ağustos 2, 2021

İSO Akademi tarafından 12 Ağustos 2021 tarihinde düzenlenen “Çalışan Bağlılığı Webinarı” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Webinarda pandemi döneminin ardından daha da önem kazanan “Çalışan Bağlılığı” kavramı üzerinde durulacak ve katılımcılara çalışan bağlılığını artırarak finansal sonuçlara olumlu katkının yolları üzerine bilgiler, öneriler ve yol haritası sunulacaktır.

Eğitim İçerik
•    Çalışan bağlılığı kavramının tanımı ve önemi
•    Çalışan bağlılığının etkilediği faktörler
•    Şirketinizde çalışan bağlılığını sağlamak için gereken ana strateji nedir?
•    Çalışanlar arasında insani bağ sağlayarak bağlılığı nasıl artırabilirsiniz?
•    İş sonuçlarınızı bir üst lige çıkaracak bağlı ekipleri oluşturmanızın sırrı nedir?
•    Çalışan bağlılığı nasıl ölçülür?
•    Çalışan bağlılığı nasıl artırılır?

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Bertay Fişekçi
Engage&Grow, Global Operasyon Müdürü, Eğitimci

Bertay Fişekçi 1995 İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümü mezunudur. 23 yıl boyunca Tıbbi cihazlar sektöründe, sektörün en büyük üç global şirketinde (Siemens AG, Philips Healthcare, General Electric Healthcare) çok farklı görevler üstlenmiş, başarılı bir kariyer öyküsü yaratmıştır. Kariyeri boyunca Almanya’da 5 yıl yaşamış, Global ürün müdürlüğü, Türkiye iş geliştirme müdürlüğü, satış müdürlüğü, distribütör yöneticiliği gibi farklı görevlerde bulunmuştur.

Son yıllarda topluluğa karşı konuşma ve çalışan bağlılığı konusuna odaklanan Bertay Fişekçi, 2019 yılının Eylül ayında kurumsal hayattan ayrılarak bu konular üzerine odaklandığı şirketini kurmuştur. Çalışan Bağlılığı uzmanı olan Bertay Fişekçi, şirketlerdeki çalışanların bağlılığını arttıran Engage and Grow programının uygulayıcılarından biridir ve her hafta bu konuda bir blog yazısı ile Türkçe içerik yaratmaktadır. (www.bertayfisekci.com/blog)

Bertay Fişekçi son 6 ay içinde Teva İlaç, Professional Women Network Derneği, Raicam Hidrolik, Aymaksan ve Yapraksan firmalarında çalışan bağlılığı programları yürütmüş ve başarılı sonuçlar almıştır.

Bertay Fişekçi aynı zamanda Engage and Grow firmasının Global Operasyon Müdürü olarak 50 ülkede 300’den fazla koç ile çalışan bağlılığı konusunda birlikte çalışmakta ve deneyim paylaşmaktadır.

Bertay Fişekçi temel eğitimini tamamlamış ve profesyonel koç unvanı kazanmıştır, şu anda ICF onay sürecinde eğitimini devam ettirmektedir. Koçluk alanında kariyerlerinin ortasında yollarını arayan çalışanlara yardımcı olmayı planlamaktadır.

Çalışan Bağlılığı programı ile şirketlerini kültür dönüşümüne destek veren Bertay Fişekçi, şirketilerin ve ekonominin bağlı çalışanların omuzlarında yükseleceğinin bilincinde olarak bu konuda bir “hareket” başlatılması gerektiğini düşünmektedir ve bu konudaki çabalara destek vermektedir.

Kayıt Ol!
Gorsel-Template1-1200x675.jpg

Ağustos 1, 2021

Son günlerde birçok bölgede yaşanan yangınlar sonrasında oluşan tahribatı giderebilmek amacıyla bütün oda-borsalarımızın, sektör meclis üyelerimizin ve tüm iş dünyamızın katılımı ile bir  ağaçlandırma kampanyası başlatılacaktır.

Bu nedenle Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nden (TOBB) gelecek haberi beklemenizi ve birlikte yapılacak kampanyaya katkı verilmesi için desteklerinizi rica ediyoruz.

Gorsel-Template1-1200x675.jpg

Ağustos 1, 2021

Yeşil Mutabakat Eylem Planı konulu 2021/15 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi bugün Resmi Gazetede yayımlanmıştır.

Genelgede, Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan Yeşil Mutabakat Eylem Planı’nın yayımlandığı belirtilmekte olup; söz konusu Eylem Planı kapsamındaki tüm kamu kurum ve kuruluşlarının üzerine düşen görev ve sorumlulukları yerine getirmesi, eylem planının uygulanması sürecinde her türlü destek ve yardımın bütün kamu kurum ve kuruluşlarınca sağlanması beklenmektedir.

Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanan Yeşil Mutabakat Eylem Planı ekte iletilmektedir.

Eylem Planı kapsamında yer alan hedef ve faaliyetlerin, Yeşil Mutabakat Çalışma Grubunun yanı sıra ihtiyaç görülen alanlarda Çalışma Grubuna yardımcı olmak üzere tesis edilecek ihtisas çalışma gruplarında tüm paydaşların işbirliği ile etkin bir şekilde yürütülmesinin elzem olduğu ifade edilmektedir.

Bu kapsamda, ekte sunulan Eylem Planında yer alan ana başlık ve hedefler itibariyle, ihtisas çalışma grubu kurulmasında fayda görülen alanlara ilişkin önerilerin ve Eylem Planında tanımlanan eylemlerin somut çıktılarının gerçekleştirilmesine sağlayabileceğinizi düşündüğünüz katkıların 5 Ağustos 2021 tarihine kadar Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’nden (TOBB) Sn. Eda Güneysu’nun (eda.guneysu@tobb.org.tr) adresine iletilmesi memnuniyetle karşılanacaktır.

 

E-Bülten - Dergi Üyeliği

X