Bertay Fişekçi
Engage&Grow, Global Operasyon Müdürü, Eğitimci

Bertay Fişekçi 1995 İTÜ Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği bölümü mezunudur. 23 yıl boyunca Tıbbi cihazlar sektöründe, sektörün en büyük üç global şirketinde (Siemens AG, Philips Healthcare, General Electric Healthcare) çok farklı görevler üstlenmiş, başarılı bir kariyer öyküsü yaratmıştır. Kariyeri boyunca Almanya’da 5 yıl yaşamış, Global ürün müdürlüğü, Türkiye iş geliştirme müdürlüğü, satış müdürlüğü, distribütör yöneticiliği gibi farklı görevlerde bulunmuştur.

Son yıllarda topluluğa karşı konuşma ve çalışan bağlılığı konusuna odaklanan Bertay Fişekçi, 2019 yılının Eylül ayında kurumsal hayattan ayrılarak bu konular üzerine odaklandığı şirketini kurmuştur. Çalışan Bağlılığı uzmanı olan Bertay Fişekçi, şirketlerdeki çalışanların bağlılığını arttıran Engage and Grow programının uygulayıcılarından biridir ve her hafta bu konuda bir blog yazısı ile Türkçe içerik yaratmaktadır. (www.bertayfisekci.com/blog)

Bertay Fişekçi son 6 ay içinde Teva İlaç, Professional Women Network Derneği, Raicam Hidrolik, Aymaksan ve Yapraksan firmalarında çalışan bağlılığı programları yürütmüş ve başarılı sonuçlar almıştır.

Bertay Fişekçi aynı zamanda Engage and Grow firmasının Global Operasyon Müdürü olarak 50 ülkede 300’den fazla koç ile çalışan bağlılığı konusunda birlikte çalışmakta ve deneyim paylaşmaktadır.

Bertay Fişekçi temel eğitimini tamamlamış ve profesyonel koç unvanı kazanmıştır, şu anda ICF onay sürecinde eğitimini devam ettirmektedir. Koçluk alanında kariyerlerinin ortasında yollarını arayan çalışanlara yardımcı olmayı planlamaktadır.

Çalışan Bağlılığı programı ile şirketlerini kültür dönüşümüne destek veren Bertay Fişekçi, şirketilerin ve ekonominin bağlı çalışanların omuzlarında yükseleceğinin bilincinde olarak bu konuda bir “hareket” başlatılması gerektiğini düşünmektedir ve bu konudaki çabalara destek vermektedir.

Aslı Baycan Binark
Sosyal Psikolog

Ankara’da doğan Aslı Baycan Binark, ilk, orta ve lise öğrenimini T.E.D. Ankara Koleji’nde tamamlamış; 1982 yılında Boğaziçi Üniversitesi İdari Bilimler Fakültesi Psikoloji Bölümü’nden Lisans; 1985 yılında aynı üniversitenin Sosyal Psikoloji Bölümü’nden Yüksek Lisans derecesini almıştır. “İşletmelerde İnsan Davranışı, Motivasyonun Yükseltilmesi ve Verimliliğin Arttırılması” konusunda Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi’nde akademik uzmanlık çalışması yapmıştır. Aslı Baycan Binark, iletişim ve psikoloji bilgilerini iş hayatının ihtiyaçları ile birleştirerek kuruluşlara seminerler vermekte ve şirketlerin kurum kültürü oluşturma çalışmalarına eğitimci olarak katkıda bulunmaktadır.Bugüne kadar Marks and Spencer, Mercedes-Benz, Honda, Doğuş Otomotiv, Ford-Otosan, Mazda, Man Türkiye, Turkcell, Avea, Telekom Grup, Yıldız Holding, Garanti Bankası, Yapı Kredi Bankası, Denizbank, Türkiye İş Bankası, Fortis, Oyakbank, TEB, Garanti Teknoloji, Finansbank, Aksigorta, Nart Sigorta, Sandoz, Bayer İlaç, Actavis, Sanofi Pasteur, Novartis, Bilim İlaç, Petrol Ofisi, Efes Pilsen, Borusan, Enerjisa, THY, Aksa, PriceWaterHouseCoopers, KPMG, Schenker Arkas, Organik Kimya, Cargill, Matlı Yem, Ereğli Demir Çelik, İsdemir, Garanti Koza, Varyap, Kale Kilit, Aydem-Gediz Elektrik, Socar, Eren Enerji gibi 200’denfazla şirkette yaklaşık 40.000 kişiye eğitim vermiştir. Halen, Duygu Yönetimi ve Duygusal Zeka, Etkili İletişim, Stres Yönetimi, Proaktif Davranış, Kişisel Gelişim, Motivasyonu Arttırma konularında insan ilişkilerini geliştirmeye yönelik eğitim programlarını zoom uygulaması üzerinden online olarak sürdürmektedir.