Sunu1-6-1200x675.jpg

Temmuz 9, 2021

İSO Akademi tarafından 29 Temmuz 2021 tarihinde düzenlenen “Yaratıcı Ürün Geliştirme Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Eğitimimizde katılımcılarımız, yaratıcı ürün geliştirme stratejilerini, yaratıcı ürün geliştirmede kullanılabilecek metodolojileri ve araçları, yenilikçi ürün çözüm örneklerini öğreneceklerdir. Pratik yöntemleri kavrayacak, firmalarına/sektörlerine özel soruları için detaylı sorular sorabilecek ve bunlar için pratiğe/tecrübeye dayalı net yanıtlar alabileceklerdir.

İçerik:
•    Şirketler neden yaratıcı ürün geliştirmek zorundalar?
•    Sektörlerden yaratıcı ürün örnekleri
•    Yaratıcı ürün geliştirmek için yaratıcı düşünmeyi öğrenmek ve deneyimlemek
•    Yaratıcı ürün geliştirme stratejileri nelerdir?
•    Yaratıcı ürün geliştirmede kullanılabilecek metodolojiler ve araçlar
•    Örnek vakalar


Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Prof. Dr. Ruhi Kaykayoğlu
Kaykayoglu Innovation Group Genel Müdür/Kurucu

Prof. Dr. Ruhi Kaykayoğlu 1956 yılında Konya’da doğdu. Konya Maarif Kolejinde başladığı orta ve lise eğitimini AFS öğrencisi olarak Blue Mound High School Illinois, USA de tamamladı (1974). Lisans ve Lisansüstü derecelerini Boğaziçi Üniversitesi, Mühendislik Fakültesi, Makine Mühendisliği Bölümünden (1978 ve 1980) aldı. Doktora derecesine yönelik eğitimini Lehigh Üniversitesi (ABD) Makine Mühendisliği Bölümünde tamamladı (1984). İstanbul Teknik Üniversitesi, Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesine Yard. Doçent olarak atandı (1985). 1987 yılında aynı fakültede Doçent oldu. Profesörlük ünvanını İstanbul Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümünde aldı (1993). Akademik kariyerinin yanı sıra; İTÜ Uzay Bilimleri ve Teknolojisi Bölümü Başkan Yardımcılığı, TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi Müdür Teknik Yardımcılığı, İstanbul İstanbul Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölüm Başkanlığı yaptı. Japonya, Hokkaido Üniversitesinde Misafir öğretim üyesi olarak araştırmalar yaptı (1995). Birçok ulusal şirketin bilim, teknoloji ve insan kaynakları ve eğitim danışmanlığını da yapan Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu’nun İngilizce, Japonca ve Türkçe hazırlanmış 130’u aşkın makale, bildiri, kitaba katkı ve araştırma raporu yayınlanmıştır.

Kayıt Ol!
Gorsel-Template-1-1200x675.jpg

Temmuz 9, 2021

Üyemiz Havacılık ve Uzay Kümelenmesi Derneği’nin (HUKD) 8-9 Temmuz 2021 tarihli duyuruları aşağıda yer almaktadır.

1- 17-20 Ağustos 2021 tarihlerinde yapılacak olan IDEF’21 15’inci Uluslararası Savunma Sanayii Fuarı özelinde, Yurt İçi Fuar Desteği ve Ticaret Bakanlığı Destek Yönetim Sistemi (DYS) Süreci hakkında Genel Sekreterliğimiz Devlet Yardımları Şubesi Şefi Sayın Neşe Turabık Büyükgöz tarafından 9 Temmuz 2021 Cuma günü (Yarın) saat 14.00’de zoom üzerinden online bilgilendirme yapılacaktır.

2- TÜBİTAK tarafından geliştirilen ürün ve teknolojilerin ticarileşmesi için teknoloji transferi yapılabildiği, bu konuda Üyelerimizin TÜBİTAK ürün Teknoloji geliştirme çalışmalarının çıktılarından faydalanması ve ticari bir dönüşüm için iş birliği yapmalarının mümkün olduğunu ileten duyurular aşağıda bilgilerinize açılmıştır.

Sayın İlgili,

Millî değerlerimizi temel alan “Millî Teknoloji ve Güçlü Sanayi” vizyonumuz çerçevesinde, Ülkemizin akademik ve bilimsel bilgi birikiminde önemli bir yere sahip Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) Merkez ve Enstitülerinde gerçekleştirilen Ar-Ge projelerinde ortaya çıkan buluş ve markaların teknoloji transferi yoluyla yerli ve millî sanayi tarafından üretime konu edilmesi ve ülke ekonomisine artı değer olarak kazandırılması çalışmaları kapsamında, bu bilgilendirme yazısını sizlere iletiyoruz.

TÜBİTAK Fikrî Mülkiyet Haklarının Yönetimine ve Teknoloji Transferine İlişkin Yönetmelik uyarınca; istekliler, teknoloji transfer ilanında istenilen şartları taşıması halinde transfere konu teknoloji ve/veya teknolojilere sahip olabilmektedir. Böylelikle, lisans sahibi olanlar TÜBİTAK tarafından geliştirilmiş bir teknolojinin üretimini ve satışını yapabilecektir.

TÜBİTAK tarafından geliştirilen teknolojilere ilişkin transfer ilanları Resmî Gazete’de ve TÜBİTAK’ın resmî internet sitesinde yayımlanmaktadır. Teknoloji transfer süreci başlatılan teknolojilerimizden ilgi duyacağınızı düşündüğümüz “Optik Link Veri Aktarım Cihazı (OLVAC)” , “Dijital Olgunluk Değerlendirme Modeli (DOMR)” , “Bina içi LTE Antenler” , ” FM Dipol Anten”  teknolojilerine ait bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Optik Link Veri Aktarım Cihazı (OLVAC):

Optik Link Veri Aktarım Cihazı (OLVAC), hiç bir altyapı gerektirmeden iletişim ortamı olarak atmosferi kullanarak, iki yönlü haberleşmeyi sadece birbirini gören iki nokta arasında tesis etmekte ve böylece güvenli, dış unsurlar tarafından dinlenemeyen ve kestirilemeyen veri haberleşme olanağını, ışık kaynakları aracılığıyla sağlamaktadır.

Avantajları şöyle sıralanabilir:

  • Kolay kurulum ve kullanım
  • Frekans tahsisi ve izin (ve maliyeti) gerektirmemesi,
  • İki yönlü iletişime olanak sağlaması,
  • Yol kazımı ve kablolama (ve maliyeti) gerektirmemesi,
  • EM ve RF karıştırmaya dayanıklı olması,
  • İletişimin varlığının tespit edilmesinin ve dinlenmesinin hemen hemen imkânsız olması,
  • Pencere arkasından çalışabilmesi.

Optik Link Veri Aktarım Cihazı (OLVAC) sistemin temel özellikleri ise şunlardır:

  • 2.048 Mbps hızında iki yönlü haberleşme,
  • 3-5 km ve 15-25 km menzili olan 2 tip cihaz (hava koşullarına bağlı).
  • Birden fazla iletişim cihazını çoklayıcı (Multiplexer-MUX) ile aynı anda optik link üzerinden birbirine bağlayabilme (32 kanal PCM).
  • Üçayak üzerinde sabit kullanım.
  • UEKAE’nin geliştirdiği uç kripto cihazları ile uyumlu çalışabilme.
  • Röle olarak kullanılabilme.
  • Sistemin uygulama alanları arasında; askeri haberleşme, yönlendirme sistemleri ile platformlar arası haberleşme ve binalar arası güvenli haberleşme yer almaktadır. OLVAC’ın kullanım biçimi, aşağıda gösterilmektedir.

Dijital Olgunluk Değerlendirme Modeli (DOMR):

Bir organizasyonun önceden tanımlanmış yetkinlik alanlarındaki mevcut durumundan hedeflenen ya da gerekli görülen seviyeye kadar, dijital kabiliyetlerin değerlendirilmesi ve iyileştirilmesi önemli bir ihtiyaç alanıdır. Bu amaçla; 7 temel yetkinlik başlığı altında tanımlanmış kabiliyet gruplarından oluşan Dijital Olgunluk Değerlendirme Modeli ile bir organizasyonun dijital kabiliyetleri değerlendirilerek, tespit edilen mevcut kabiliyet seviyelerinin iyileşmesi için yol haritası sağlanmaktadır. Böylece, kurumların dijital dönüşümlerinin bütüncül, yapısal, standart, tutarlı, etkin ve verimli bir şekilde yapılmasına katkı verilmektedir.

 

Dijital Olgunluk Değerlendirme Modeli ile;

  • Dijital Devlet çalışmalarında sistemli ve bütüncül bakış açısının geliştirilmesi,
  • Kamu kurumların dijital kapasitelerinin yapısal, standart ve tutarlı bir şekilde değerlendirilmesi,
  • Kamu kurumların dijital kapasitelerinin etkin ve verimli bir şekilde arttırılması için rehberlik edecek yol haritasının belirlenmesi,
  • Dijital kamu hizmetlerinin kalite ve performansının iyileştirilmesi, çalışan ve vatandaş memnuniyetinin arttırılması sağlanmaktadır.

Bütüncül olarak tüm bilişim yeteneklerini ortak bir model ile ele alan Dijital Olgunluk Değerlendirme Modeli;

  • Kurumsal mimari yaklaşımı benimsenmiş olup yetenek planlaması yapılmaktadır.
  • Model çok kez doğrulanmış olup olgunluğu yüksektir.
  • Model bilgi ve tecrübe sahibi uzmanlar tarafından geliştirildiği için detaylı bir değerlendirme yapılabilmesini mümkün kılmaktadır.
  • Model ülkeler özgü kapsamları da değerlendirmeyi sağlayacak dinamik bir yapıya sahiptir. Örneğin Türkiye’ye özgü kapsamlı çalışması mevcuttur.

Bina içi LTE Antenler:  iç/kapalı mekânlarda kablosuz haberleşmeyi sağlamak amacıyla kullanılmakta olup, telekomünikasyon sektöründeki firmalara iç/kapalı mekanlardaki kapsamayı sağlamak amacıyla alternatif bir ürün olarak sunulabilir. Söz konusu ürünler; kablosuz haberleşmenin zorlaştığı AVM,  kamu ve özel kurumlar gibi yerlerde kullanılmak üzere haberleşme hizmeti veren firmalar için potansiyel oluşturmaktadır.

FM Dipol Anten: FM frekans bandında verici anteni olarak kullanılmaktadır. Bu kapsamda karasal yayın yapan firmalar tarafından  kullanılmaktadır. Ayrıca, askeri haberleşme amacıyla da ihtiyaçları karşılayabilecektir.

Ayrıca, hâlihazırda Resmî Gazete’de yayımlanmış olan teknoloji transfer ilanlarımıza da aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz.

TÜBİTAK Teknoloji Transferi İlanları

Öte yandan; TÜBİTAK Patent Portföyüne ise, bu linkten erişebilirsiniz.

Konuyla ilgili olarak her zaman iletişime açık olduğumuzu belirtmek ister, iyi çalışmalar dilerim.

Saygılarımla,

Serkan ER

Uzman

Teknoloji Transfer Ofisi Başkanlığı

Tunus Cad. No:80 Kavaklıdere

06100 ANKARA

T +90 312 298 1502

F +90 312 468 8612

www.tubitak.gov.tr

serkan.er@tubitak.gov.tr

3- Orta Anadolu İhracatçı Birlikleri tarafından düzenlenen “TÜBİTAK-TEYDEB Ar-Ge Projeleri Destekleme Programları  (1501 ve 1507) 2021-2 Çağrısı Sunumu” konulu eğitim 13 Temmuz 2021 saat 14:00’da Zoom üzerinden gerçekleştirilecektir. Eğitim ile ilgili kayıt linki aşağıda bilgilerinize arz edilmektedir.

Sağlıklı günler dileriz.

Eğitim linki : https://zoom.us/j/92902440470

Eğitim Hakkında Detaylı Bilgi:

OAİB Genel Sekreterliği / 0312 447 27 40

EĞİTİM KATILIM LİNKİ:

https://zoom.us/j/92902440470

 

Eğitime iştirak eden kişilere Katılım Belgesi e-posta yoluyla gönderileceğinden,

eğitime katılırken Ad Soyad ve E-Posta adreslerinin düzgün ve net bir şekilde girilmesi önemlidir.

 

 

4- İZKA altında çalışmaları devam eden “Best For Energy” projesi kapsamında Dışişleri Bakanlığı Avrupa birliği Başkanlığı tarafından başlatılan “Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA) III Dönemi Önceliklerine İlişkin Stratejik Cevap Belgesi Kamu İstişare Süreci” anketi ve bilgisi aşağıda paylaşılmaktadır.

Konuyu bilgilerinize sunarız.

Değerli Paydaşlar,

Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı tarafından başlatılan ‘Katılım Öncesi Mali Yardım Aracı (IPA ) III Dönemi Önceliklerine ilişkin Stratejik Cevap Belgesi Kamu İstişare Süreci” anketimize hoşgeldiniz.

Bu anketin amacı, Avrupa Birliği adayı olması sebebiyle ülkemize sağlanan Katılım Öncesi Mali Yardımlarının 2021-2027 dönemine ilişkin stratejik önceliklerini kamuoyunun görüşüne sunmaktır. Ankete katılarak 2021-2027 dönemi için ülke önceliklerimizin belirlenmesine katkı sağlayabilir, böylece IPA III fonlarının birincil ihtiyaçlar doğrultusunda planlanmasına yardım edebilirsiniz.

Ülkemizde IPA fonlarının kullanılacağı öncelik alanlarına ilişkin anket sorularını cevaplayabilmeniz için söz konusu Stratejik Cevap Belgesi üzerine hazırlanan bilgi notuna buraya tıklayarak ulaşabilirsiniz.

Saygılarımla / Kind Regards,

Sunu1-6-1200x675.jpg

Temmuz 8, 2021

İSO Akademi tarafından 30 Temmuz 2021 tarihinde düzenlenen “İş’te Mutluluk Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Günümüzde iş yaşamında yaşadığımız en büyük sorunlarından biri çalışanların mutluluk arayışları ve yaşam felsefelerinde pozitif ve yapıcı tutum geliştirememeleridir.

Kişilerin işini ve ilişkilerini önemseyen bireyler olarak hayatı daha kolay yönetmelerinin ip uçlarını paylaşacağımız ve işin temeli olan ego savaşlarımızı nasıl ve neden yıkarsak mutlu olabileceğimizi görebileceğimiz bu programdaki amacımız yaşam felsefelerinde farklı bir bakış açısı kazandırmaktır.

Çalışanların kendilerine ve çevrelerine mutlu pozitif bir tutum geliştirmelerinin sonucunda şirkete ve kendilerine kazandıracaklarının neler olabileceğini görmelerine yardımcı olacağız.

Eğitimde ilişkileri daha iyi yönetmek, iç motivasyonu arttırmak, işimizde mutlu ve pozitif bireyler olarak farkındalığımızı arttırıp bu yönde alınacak aksiyonlar hakkında katılımcıların bilgilendirilmesi amaçlanmaktadır.

Eğitim İçerik

• Yaşam amacım ne?
• Yaşamda nasıl bir anlam arıyorum?
• Mutluluk ciddi bir sorun mudur?
• Mutluluk ahlaki bir zorunluluk mudur?
• Mutlu olmak için neye ihtiyaç var?
• Pozitif psikoloji bize ne der?
• İş yaşamında nasıl mutlu olurum?
• Ben kimim?
• Kişisel hedeflerimiz neler?
• Ego nedir?
• Kıskançlık nedir?
• Kötülük nedir?
• Motivasyon nedir?
• İç motivasyon mu ve dış motivasyon mu önemli olan?
• Beni ne mutlu ediyor? promosyon /maaş/prim
• Mutlu olmak için 10 değer taşı
• Mutluluğun 3 altın kuralı
• 13 mutsuzluk nedenleri
• 7 hayat felsefesi
• Yaşamdaki 4 duygu
• İnsandaki 5 zihin kodu

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Esra Keskin
Sosyolog- ICF Adler Koçu – Eğitim Danışmanı

1994 yılında Şişli Terakki Lisesini bitirdikten sonra, Mimar Sinan Üniversitesi Sosyoloji Bölümünden mezun olan Esra, daha sonra Yeditepe Üniversitesi’nde MBA dalında Yüksek Lisansını bitirmiştir. 1998-1999 yılları arasında Amerika Birleşik Devletlerinde NYU Üniversitesi’nde Pazarlama üzerine sertifika programını tamamlamıştır.

Profesyonel iş hayatına 1999 yılında Bank Kapital insan kaynakları departmanında başlayan Esra, bu süre içerisinde ücretlendirmeden işe almaya, eğitimden performans değerlendirmeye pek çok alanda uzmanlaşmıştır. 2001 yılında Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı Türvak’ta Sinema-Radyo-Televizyon üzerine eğitim almıştır. Ayrıca Diksiyon, Doğru & Etkili Konuşma üzerine sertifika programına katılmıştır. Bir dönem Kanal D haber merkezinde muhabir olarak görev yapmıştır.

2002-2005 yılları arasında BCP Millenium Bank’ta bankanın kuruluşundan itibaren 3 yıl süreyle şube tarafında görev almıştır.

2005-2010 yılları arasında Sinerji Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı’nda müşteri ilişkileri yöneticisi ve eğitim danışmanı olarak çalışmıştır.

Kişisel gelişim eğitimleri ve yaşayarak öğrenme programlarını daha yakından takip etmek için, yurtdışında düzenlenen A.E.E. (American Experiential Education) ve A.T.D. (American Training Development)  bünyesindeki konferans ve seminerlere katılmıştır.

2015 yılında ICF onaylı ADLER International Learning koçluk programını tamamlamıştır.

2018 yılında, 1 yıl devam eden bir program dahilinde Logoterapi eğitimini tamamlayıp. hayatın anlamını anlamayı ve buldurmayı amaçlayan Psikoterapinin 3.Viyana Ekolü Viktor Frankl’ın Enstitüsünden aldığı eğitimle, Logoterapist olma yolunda eğitimlerini vermeye devam etmektedir.

İş’te Mutluluk (Pozitif Psikoloji), Etkili Müzakere Teknikleri, Profesyonel Yaşamda İmaj ve Algı, Satış Teknikleri, Müşteri İlişkileri, İletişim Teknikleri, Dayanışma Odaklı İlişki Yönetimi, Takım Çalışması, Değişim Yolculuğu, Koçluk, konularında eğitmenlik ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.

Esra Şanioğlu Keskin, 16 yıldır kurumsal eğitimler vermekte ve iyi derecede İngilizce bilmektedir.

Kayıt Ol!
Sunu1-5-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021
TÜBİTAK TEYDEB 1501-1507 Programlarının 2021 Yılı 2. Çağrısı Başvuruları Açıldı!

TÜBİTAK TEYDEB 1501 ve 1507 Programları Hakkında Bilgilendirme
PROGRAMIN AMACI:

  • Sanayi Araştırma Teknoloji Geliştirme ve Yenilik Projeleri Destekleme Programı kapsamında, yenilik tanımı çerçevesinde; yeni bir ürün üretilmesi, mevcut bir ürünün geliştirilmesi, iyileştirilmesi, ürün kalitesi veya standardının yükseltilmesi veya maliyet düşürücü nitelikte yeni tekniklerin, yeni üretim teknolojilerinin geliştirilmesi konularında yürütülen Ar-Ge nitelikli projeler desteklenmektedir. Program kapsamında desteklenen projeler dönemsel desteklemeye esas harcama tutarına uygulanacak destek oranı ile desteklenir.  Projenin her dönemi için destek oranı sabit olmak üzere %75 olarak uygulanır. Destek süresi proje bazında 1501 programı için en fazla otuz altı (36) ay, 1507 programı için en fazla on sekiz (18) aydır. Desteklenen gider kalemleri; a) Personel giderleri, b) Proje personeline ait proje kapsamındaki seyahat giderleri kapsamında; uçak, tren, otobüs, gemi ile yapılan şehirlerarası ve uluslararası ekonomi sınıfı ulaşım giderleri, c) Alet, teçhizat, yazılım ve yayın alım giderleri, d) Malzeme ve sarf giderleri, e) Yurt içi ve yurt dışı danışmanlık hizmeti ve diğer hizmet alım giderleri f) Türkiye’deki üniversiteler, TÜBİTAK’a bağlı Ar-Ge birimleri, özel sektör Ar-Ge kuruluşları ve benzeri Ar-Ge kurum ve kuruluşlarına yaptırılan Ar-Ge hizmet giderleri.

PROGRAMIN KAPSAMI:

  • 1507 Programı kapsamında toplam 3 proje için (Ortaklı projelerde +2 ilave edilir) her bir proje için 600.000 TL olacak şekilde destek kapsamındadır. 1501 Programı kapsamında destek üst limiti bulunmamaktadır. Her iki program kapsamında yalnızca KOBİ statüsündeki işletmelerin başvuru yapmasına izin verilmektedir.

DESTEKLENECEK PROJE GİDER GRUPLARI:

  • Personel Giderleri Desteği
  • Makine-Teçhizat-Yazılım-Yayın Giderleri Desteği
  • Seyahat Giderleri Desteği
  • Hizmet Alımı Giderleri Desteği
  • Ar-Ge ve Test Kuruluşlarına Yaptırılacak İşler Desteği
  • Malzeme Giderleri Desteği
Kuruluş Bazlı Ön Kayıt
Başvuru Son Tarihi: 20.08.2021  /  Saat:17:00

İTÜNOVA TTO TÜBİTAK TEYDEB 1501 ve 1507 Programları proje yazımı konusunda firmalara destek sağlamaktadır.

DETAYLI BİLGİ İÇİN :
https://www.tubitak.gov.tr/tr/duyuru/teydeb-1501-1507-programlarinin-2021-yili-2-cagrilari-aciliyor

Gorsel-Template1-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığının Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği’ne (TOBB) iletmiş olduğu yazıda, Avrupa Birliği direktifine paralel olarak hazırlanan aşağıdaki tebliğlere görüş istenmektedir.

  1. Katı Yakıtlı Ortam Isıtıcılarının Çevreye Duyarlı Tasarım Gerekliliklerine Dair Tebliğ Taslağı (2015/1185/AB)
  2. Ortam Isıtıcılarının Enerji Etiketlemesine Dair Tebliğ Taslağı (2015/1186/AB)
  3. Katı Yakıtlı Kazanlar ile Katı Yakıtlı Kazan, Ek Isıtıcılar, Sıcaklık Kontrol Cihazları ve Güneş Enerjisi Cihazları Paketlerinin Enerji Etiketlemesine Dair Tebliğ Taslağı (2015/1187/AB)
  4. Ortam Isıtıcılarının Çevreye Duyarlı Tasarım Gerekliliklerine Dair Tebliğ Taslağı (2015/1188/AB)
  5. Katı Yakıtlı Kazanların Çevreye Duyarlı Tasarım Gerekliliklerine Dair Tebliğ Taslağı (2015/1189/AB)

Söz konusu Taslak Tebliğler ve Görüş Bildirme Formu ekte sunulmakta olup, taslaklar hakkındaki görüş ve önerilerinizin gerekçeleriyle birlikte Mevzuat Hazırlama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre hazırlanarak, “Görüş Bildirme Formu”a işlenmek suretiyle, en geç 22.07.2021 tarihi mesai saati sonuna kadar TOBB’nden Sn. Eda Güneysu’nun (eda.guneysu@tobb.org.tr) adresine iletilmesi hususunu bilgilerinize sunarım.

Not: Lütfen görüş bildirme formunda hangi tebliğe görüş verdiğinizi belirtmeyi unutmayınız.

Gorsel-Template1-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021

Avrupa Birliği’nin (AB) sınır ötesi e-ticaret işlemlerinde uyguladığı yeni Katma Değer Vergisi (KDV) kuralları 1 Temmuz 2021 tarihinden itibaren yürürlüğe konulmuştur.

AB’ye yönelik gerçek değeri 150 Avro’yu aşmayan sevkiyatlarda da geçerli olacak yeni sistem kapsamında, 22 Avro’nun altındaki değerler için uygulanan KDV muafiyetinin tamamen kaldırılacağı açıklanmıştır.

Ticari numunelerin gümrük işlemlerine ilişkin KDV ve Gümrük Vergisi istisnası veya sadece gümrük vergisi istisnasının uygulanacağı gümrük beyannamesi seçeneklerinin sunulacağı ifade edilmiştir.

Sunu1-6-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021

İSO Akademi tarafından 16 Temmuz 2021 tarihinde düzenlenen “Uluslararası Anlaşmazlıkların Çözümü Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Eğitimde uluslararası ticari sözleşmelerden doğan uyuşmazlıklar ve çözüm yolları hakkında bilgilendirme yapılacaktır.

Eğitim içerik
•    Uluslararası ticari sözleşmelerin hazırlanması
•    Uluslararası ticari sözleşmelerin ifası
•    Uluslararası ticari sözleşmelerin sona erdirilmesi
•    Uluslararası ticari sözleşmelerden doğan uyuşmazlıkların
•    Ulusal mahkemelerde çözümü
•    Uluslararası ticari sözleşmelerden doğan uyuşmazlıkların
•    Tahkim yoluyla çözülmesi


Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Prof. Dr. Nuray Ekşi, lisans öğrenimini, 1987 yılında tamamladıktan sonra, 1989 yılında Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Özel Hukuk Bölümünde “Akitten Doğan Borç İlişkilerine Uygulanacak Hukuk Hakkında AT Konvansiyonu” adlı tezi ile yüksek lisansını tamamlamıştır. 1995 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde “Türk Mahkemelerinin Milletlerarası Yetkisi” adlı tezi ile doktora derecesini elde etmiştir. 1999 yılında Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde “Yabancı Gemilerin İhtiyati Haczi” adlı çalışması ile doçentliğe atanmıştır. Halen, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde olarak görevini sürdürmekte olan Prof. Ekşi aynı zamanda Yeditepe Üniversitesi Hukuk Fakültesinde, Devletler Özel Hukuku dersini vermektedir. Prof. Dr. Nuray Ekşi’nin ulusal ve uluslararası dergilerde yayınlanmış çok sayıda makale ve tebliğleri ve Milletlerarası Özel Hukuk, Uluslararası Ticaret Hukuku ve diğer alanlarda yayımlanmış çok sayıda kitabı bulunmaktadır.

Kayıt Ol!
Sunu1-6-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021

İSO Akademi tarafından 28 Temmuz 2021 tarihinde düzenlenen “İş Modeli Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Eğitimde hem girişimcilerin hem de kurumsal çalışanların yenilikçi iş fikirlerini bir bütün halinde görebilmeleri ve çeşitli paydaşlara anlatabilmelerini sağlamaya yönelik bilgi ve becerilerin kazandırılması amaçlanmaktadır.

İçerik:
• Müşteri segmentleri
• Değer önerisi
• Kanallar
• Müşteri ilişkileri
• Gelir akışı
• Temel kaynaklar
• Temel faaliyetler
• Temel ortaklıklar
• Gider yapısı

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Eğitmen: Şerafettin Özsoy

İTÜ İşletme Mühendisliği’nde lisans, Marmara Üniversitesi Bankacılık bölümünde yüksek lisans programlarından mezun olmuştur. Halen İTÜ İşletme Mühendisliği bölümünde doktora programına devam etmektedir.

2010 yılında iş hayatına doğrudan startup girişimcisi olarak başlayıp online iş ilanı sitesi kurmuştur. 2012 yılında ise online eğitim sektöründe başka bir startup daha kurmuştur.

2017 yılında KuveytTürk Katılım Bankası Bilgi Teknolojileri bölümünde çalışmaya başladıktan sonra 2019 yılında Yıldız Holding’e geçerek Dijital Kültür Geliştirme Yöneticisi olarak startup ekosistemiyle iş birlikleri geliştirme, kurum içi girişimcilik programları ve dijital inovasyon faaliyetlerinden sorumlu olarak çalışmıştır. 2020 yılından beri ise Teknopark İstanbul Cube Incubation Kuluçka Merkezinde çalışmaktadır.

Kayıt Ol!
Görsel-Template-19-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021

Pazarlamada Yeni Yaklaşımlar – Re-Marketing ve Hiper Kişiselleştirilmiş Pazarlama” başlıklı webinarımız 13 Temmuz 2021 Salı günü 14.00 – 16.00 saatleri arasında Odamız Youtube kanalı üzerinden canlı olarak yayınlanacak olup, tüm üyelerimizin katılımına açıktır.
Söz konusu webinarımıza katılmak için aşağıdaki linkte yer alan başvuru kayıt formunu doldurmanızı rica ederiz.
·        Webinarlarımız ücretsiz olup, her katılımcı için ayrı başvuru formu doldurulması gerekmektedir.
·        Odamızca düzenlenecek olan etkinliklerden sizleri haberdar edebilmek adına e-posta adresiniz kayıt altına alınmaktadır.
Kayıt Linki:  https://forms.gle/KFAfoVikkqhDNoFDA

Saygılarımızla,

REŞADİYE CADDESİ

34112 EMİNÖNÜ İSTANBUL

Telefon (212) 455 47 75
Fax (212) 455 62 38
ITO.ORG.TR

Sunu1-6-1200x675.jpg

Temmuz 7, 2021

İSO Akademi tarafından 14 Temmuz 2021 tarihinde düzenlenen “Liderlik 4.0 – Liderliğin Dönüşümü Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Eğitimde liderlerin karşılaştığı zorlukları ele almak, düşünce yapılarını değiştirmelerine yardımcı olmak, dijital dönüşümün liderliğe etkisiyle değişen rol ve sorumluluklarını aktarmak amaçlanmaktadır.

Eğitim İçeriği

– Değişen ihtiyaçlar çerçevesinde liderlik 4.0
– Lider olarak dijital dünyaya geçişi yönetebilmek
– Değişim yönetimine liderlik etmek
– Uzaktan çalışmada sanal ekip yönetmek
– Çalışan deneyiminde ve bağlılığında liderin yükselen rolü
– İşin geleceğinde liderde aranan beceriler

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Canan Duman, üniversite eğitimini grafik tasarım üzerine tamamladı. İş hayatına atıldığı ilk günden bugüne geçen yirmi bir yıllık sürede öğrenme hevesini hiç kaybetmedi. Yaşam boyu öğrenmenin gereğine ve önemine inandı. 1998 yılında muhabir olarak çalışma hayatına atıldı. On beş yıl çalıştığı basında yazı işleri koordinatörlüğü, genel yayın yönetmenliği, reklam satış müdürlüğü, proje ve iş geliştirme yönetmenliği görevlerini üstlendi. 2013 yılında basında edindiği deneyimi ve vizyonu kurumsal tarafa taşıyarak, kurumsal iletişim/insan kaynakları yöneticisi olarak çalıştı.

Kurumsal hayattaki yirmi yıllık deneyiminin ardından 2018 yılının kasım ayında CD & Company / Corporate Development and Communication Consultancy ajansını kurdu. İşin geleceğine ve kurumsal gelişime dair dünyadaki inovatif gelişmeleri yakından takip eden Duman, kariyerine eğitmen, yazar, danışman ve konuşmacı olarak devam etmektedir. İşin geleceği, yetenek yönetimi, çalışan deneyimi ve iletişim alanlarında çalışmalarını yoğunlaştırmaktadır.

Canan Duman’ın “Şirketler Yıldız Çalışanlarını Neden Kaybeder?” adlı bir kitabı bulunmaktadır. İkinci kitabı “İşin Geleceği Şimdi – Yakasız Ekonominin ve Çalışan Deneyiminin Yükselişi” 2019 yılının kasım ayında raflardaki ve online satıştaki yerini almıştır.

Kayıt Ol!

E-Bülten - Dergi Üyeliği

X