Sunu1-6-1200x675.jpg

Ağustos 5, 2021

İSO Akademi tarafından 20 Ağustos 2021 tarihinde düzenlenen Kuşaklar Arası İletişim Online Eğitimi hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Günümüzde hem kurum çalışanlarının hem de yöneticilerin farklı kuşaklar olarak bir arada yaşaması en önemli konulardan biri haline geldi.

Eğitimde farklı duyguların yönetimi, farklı bakış açılarının keşfedilmesi, diğer düşünce ve davranış modelleri ile de kuşaklararası etkili iletişim kurabilmenin ve en önemlisi bu farklılıklardan bir takım yaratabilmenin ipuçlarını hakkında bilgilendirme yapılacaktır.

İçerik:
•    Önce kendini tanı – sonra çevreni
•    Önyargılardan kurtulma
•    Kültürü tanımı
•    Kültürel farkındalıklığın önemi
•    Kuşakları nasıl tanımlarız?
•    Kuşaklar arası farkındalığın önemi
•    Değerler farkındalığı (örnek olay çalışması)
•    Değer, ı̇nanç, tercih, tutum arasındaki farklar
•    İş ortamında kuşaklararası davranış modelleri
•    İş yaşantısında x-y-z kuşağının birlikte çalışması
•    Farklı değerlerle ekipte güven ve sinerji yaratabilmek

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Ayşe Kapran
Şirket Kurucusu, Kame Danışmanlık

İstanbul doğumlu olan Ayşen Kapran Lisans eğitimini Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nde tamamlayarak, LSE – Uluslararası Pazarlama alanında yüksek lisans yapmıştır. Tezini üniversitesinde vermiştir. Profesyonel çalışma hayatına, 1981 yılında Türkiye İş Bankası A.Ş. Sultanhamam Şubesi İhracat Servisinde başlamıştır. Görev aldığı bankalar sırasıyla; İktisat Bankası, Dışbank A.Ş. Bank Ekspres A.Ş. olup, 1995 yılında Koçbank A.Ş. Genel Müdürlük- Bireysel Koordinasyon Biriminde Grup Müdürü olarak görev yaparken, Türkiye’de bulunan ilk Banka Çağrı Merkezi’nin kuruluşunu gerçekleştirmiştir.

İş Geliştirme Grup Müdürü olarak görev aldığı Egebank A.Ş.’de bankacılık alanındaki ikinci Call-Center projesini ve co-branded kart projesini gerçekleştirmiştir. Tekstilbank A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde CallCenter, İnternet Bankacılığı, CRM, Data Warehouse ve ATM’lerden sorumlu Alternatif Dağıtım Kanalları Direktörü olarak görev almış ve 3. Call-Center kuruluş projesini hayata geçirmiştir. 2001 yılında bir erkek çocuk sahibi olarak, profesyonel çalışma yaşantısını tamamlayıp, Danışmanlık ve Eğitim Sektörü’ne geçmiştir.SYS Danışmanlık ve UNİDA Danışmanlık firmalarında, yaklaşık 12 sene, bağımsız danışmanlık yapmıştır.

T. İş Bankası MOD (Müşteri Odaklı Dönüşüm) projesinde baş-danışman olarak 4 sene görev almış, 120 kişilik bir danışman kadrosunun idaresini gerçekleştirmiş ve aynı zamanda assessor olarak da sadece bu projede üç bin kişiye değerlendirme (assessment) raporu yazmıştır. Aynı zamanda eğitmen olarak da 14 senedir çalışmalarına devam etmektedir. 2016-2019 Mart ayı Tim Danışmanlık bünyesinde Ölçme- Değerlendirme ve Kişisel Gelişim Kulvarından sorumlu Yönetici Ortak olarak çalışmıştır. 2019 Nisan ayı itibarıyla kendi şirketi KAME Danışmanlık olarak hizmet vermeye başlamıştır.

Kayıt Ol!
Sunu1-6-1200x675.jpg

Ağustos 5, 2021

İSO Akademi tarafından 18 Ağustos 2021 tarihinde düzenlenen “Hikaye Anlatıcılığı Online Eğitimi” hakkındaki bilgiler aşağıda yer almaktadır.

Pazarlamadan, satışa, eğitimlerden sunumlara, iş hayatındaki birçok hitabet gerektirecek durum için avantaj sağlayacak bu eğitim, sıkıcı, monoton, renksiz olmasından çekinilen aktarımların, tıpkı bir çocuğun bir hikaye dinleme şevkindeki gibi bir etkiyle renklendirilebilmesi için, herkesin içindeki “Anlatıcı”yı açığa çıkarmayı hedefler. Böylelikle sadece bilgi veren aktarımlar yerine, duyguya dokunan ve akılda kalan, fark yaratan aktarımlar kurgulanabilir.

Eğitim İçerik
•    Yaratıcılık ve beyin
•    Çoklu zeka kuramı ve dil zekası
•    Bütünsel bakış açısı bize ne sağlar? İş hayatımıza ne katar?
•    Konuşmada doğaçlama
•    Duyguya dokunmak nedir?
•    Bilgi Çağı’nın sonu, anlam-Kavram Çağı’na geçiş ve hikaye anlatıcılığı
•    Bilgi insanları ikna eder mi?
•    İkna becerisinin temel prensibi: egoya hitap etmek.
•    Hikaye anlatıcılığını etkin kullanmak
•    Neden hikaye anlatıcılığı?
•    Ayna nöronları canlandırmak
•    Hikaye nasıl kurgulanır?
•    Hikayelerin konuşma/sunum içeriğine yerleştirilmesi
•    Cepte olması gereken hikayeler

 

Eğitime katılım ücretsizdir.   

Program detaylarına ulaşmak için lütfen tıklayınız.


Eğitmenimizle tanışın

Didem Alpaylı Erdoğan
Diem Akademi Eğitim Danışmanlık, Kurucu Ortak, Eğitmen

Lisans eğitimini Mimar Sinan Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Tiyatro Anasanat Dalında tamamladıktan sonra aynı üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü Tiyatro Bölümünde yüksek lisans yapmıştır. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü İletişim Bilimleri programında Doktora tez çalışmalarını halen sürdürmektedir.

Kafkas Tebeşir Dairesi, Martı, Kuvayı Milliye, Sevdalı Bulut, Alacakaranlık, Antigone gibi oyunlarda rol almıştır.  Nazım Hikmet Yaşamak adlı oyunun metin derlemesini ve yönetmenliğini üstlenmiştir. Didem Alpaylı Erdoğan, Etkili Sunum Teknikleri ve İletişim başta olmak üzere, Doğru ve Etkili Konuşma, Eğitimcinin Eğitimi, Takım Çalışması, Drama Yolu ile Etkili İfade, Topluluk Önünde Konuşma – Hitabet, Stres Yönetimi konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermenin yanı sıra, Drama çalışmalarının iş hayatı ile harmanlandığı uzun süreli atölye çalışmalarını, kurumların tercihlerine göre tasarlayıp yönetmektedir. 2000-2010 yılları arasında Mimar Sinan Güzel Sanatlar Üniversitesi Devlet Konservatuvarı Tiyatro Anasanat Dalında Öğretim Görevlisi olarak hizmet veren Erdoğan, Kişisel Gelişim eğitimlerini uzun yıllar Sinerji Eğitim ve Danışmanlık bünyesinde vermiştir. Etkili Sunum, Stres Yönetimi, İletişim, İlişki Yönetimi ve Hitabet ile ilgili konferans ve seminerlerde de yer alan Erdoğan, 2010-2013 yılları arasında Dialog Anlatım İletişim bünyesinde görev almıştır.

2015 yılı itibariyle Haliç Üniversitesi Konservatuvarı Tiyatro Bölümü’nde, Okan Üniversitesi Konservatuarı Tiyatro Bölümü’nde dersler veriyor. The Brand Age dergisinde Motivasyon Stratejileri başlığı altında yazıları yayınlandı. Türkiye’de Storytelling, Hikaye Anlatıcılığı kavramını iş dünyasıyla buluşturan eğitimlerin yaratıcısı ve ilk uygulayıcısıdır. 2015 yılından itibaren, yine yeni bir eğitim alanı olarak tasarladığı Dil Zekası (LQ) eğitimleri ile birçok farklı kurumla buluşmaya devam etmektedir.

Kayıt Ol!

E-Bülten - Dergi Üyeliği

X